Bratislava
20. augusta (TASR) - Nezamestnanosť meraná podielom disponibilných
uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku (PDU) sa v júli mierne
zvýšila o 0,08 percentuálneho bodu na 3,88 percenta. Medziročne klesla o
jednu desatinu percentuálneho bodu. Mierny nárast bol spôsobený aj
zníženým dopytom po sezónnych pracovníkoch. V porovnaní s minulým
mesiacom však klesol počet voľných pracovných miest o vyše 4000. V
utorok o tom informovalo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
(ÚPSVaR).
Nezamestnanosť v krajoch neprekročila šesť percent, avšak najvyšší
podiel uchádzačov o zamestnanie evidoval rezort práce v Prešovskom kraji
na úrovni šiestich percent. Najnižší podiel bol v Bratislavskom kraji s
hodnotou 2,64 percenta. Pri okresoch dosiahla nezamestnanosť takmer
desať percent, pričom najvyššia bola v Kežmarku s hodnotou 9,91 percenta
a najnižšia v okrese Trenčín na úrovni 2,09 percenta.
V siedmom mesiaci tohto roka zaznamenali úrady práce viac ako 94.000
voľných pracovných miest, čo je medzimesačne o 4381 menej. Najviac ich
bolo v Bratislavskom kraji (38.270) a najmenej v Prešovskom kraji
(3415). Pre absolventov, ktorí skončili školu, bolo 44.692 voľných
pracovných miest. Celkovo bolo v júli evidovaných na úradoch práce
168.466 ľudí, čo je o 2372 viac ako v júni.
"Citeľný medzimesačný pokles počtu voľných pracovných miest naznačuje
postupné napĺňanie potrieb pracovného trhu. Zabezpečenie dostatku
pracovnej sily pre ekonomiku je už dlhšie ústrednou témou v
hospodárstve, má zásadný celospoločenský význam a aj pre nás je to jedna
z prvoradých úloh. Riešenie vidíme aj v systematickom zavádzaní
komplexných nástrojov v oblasti služieb zamestnanosti," uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD).
Doplnil, že jedným z príkladov je národný projekt Zručnosti pre trh
práce, ktorý pomáha ľuďom od polovice apríla lepšie sa uplatniť v
zamestnaní. Od začiatku projektu do konca júla uzavreli podľa
generálneho riaditeľa ÚPSVaR Petra Ormandyho úrady práce takmer 5500
dohôd, v rámci ktorých sa pri splnení podmienok zaviazali uchádzačom o
zamestnanie uhradiť vzdelávacie kurzy za 4,7 milióna eur.
Ormandy spresnil, že projekt má trvať do marca 2026 a je naň vyčlenených
viac ako 42 miliónov eur z európskych zdrojov aj štátneho rozpočtu.